Wamena – Polres Jayawijaya mengikuti kegiatan Audit Kinerja Tahap II Itwasda Polda Papua Tahun Anggaran 2026 pada aspek pelaksanaan dan pengendalian, yang berlangsung di Ruang Data Polres Jayawijaya, Jumat (23/10/2026). Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya pengawasan dan evaluasi untuk meningkatkan kualitas tata kelola organisasi, efektivitas pelaksanaan tugas, serta profesionalisme personel Polri dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Kegiatan tersebut dihadiri oleh Wakapolres Jayawijaya Kompol Albertus Mabel, S.I.K., M.A.P., bersama para pejabat utama dan perwira Polres Jayawijaya, serta tim audit Itwasda Polda Papua yang dipimpin oleh Kompol Daniel Pawara, S.H., M.H., selaku Ketua Tim.
Dalam sambutannya, Wakapolres Jayawijaya menyampaikan rasa syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa serta ucapan selamat datang kepada tim audit Itwasda Polda Papua. Ia berharap seluruh jajaran dapat mengikuti proses pemeriksaan dengan baik, terbuka, dan penuh tanggung jawab, sehingga pelaksanaan audit dapat memberikan manfaat bagi peningkatan kinerja dan pembenahan organisasi.
Sementara itu, Ketua Tim Audit Kompol Daniel Pawara, S.H., M.H., mengajak seluruh personel dan pejabat terkait untuk memberikan dukungan penuh dengan menyiapkan data serta dokumen yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan. Ia juga menekankan pentingnya keterbukaan dalam menyampaikan pelaksanaan tugas serta keseriusan dalam menindaklanjuti temuan audit sebelumnya.
Pelaksanaan audit dilanjutkan dengan pendalaman terhadap sejumlah satuan kerja di lingkungan Polres Jayawijaya yang meliputi bidang manajemen operasional (MOP), sumber daya manusia (SDM), logistik, serta anggaran dan keuangan (Garkeu).
Pada bidang manajemen operasional, pemeriksaan mencakup Bagian Perencanaan, Bagian Operasi, Satuan Reserse Kriminal, Satuan Reserse Narkoba, Satuan Samapta, Satuan Lalu Lintas, Satuan Binmas, serta polsek jajaran Polres Jayawijaya. Sementara itu, bidang SDM meliputi Bagian SDM dan Seksi Profesi dan Pengamanan (Sipropam).
Pada bidang logistik, pendalaman dilakukan terhadap Bagian Logistik, Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi (Sie TIK), Satuan Lalu Lintas, serta SPKT. Adapun bidang anggaran dan keuangan mencakup sejumlah satuan kerja terkait, di antaranya Satuan Intelkam, Satuan Samapta, Bagian Perencanaan, Satuan Reserse Narkoba, dan Bagian Operasi.
Audit kinerja ini bertujuan untuk memastikan pelaksanaan program dan kegiatan di setiap satuan kerja berjalan sesuai dengan ketentuan, rencana kerja, serta sasaran yang telah ditetapkan. Selain itu, audit menjadi sarana untuk menilai efektivitas penggunaan anggaran, pengelolaan sumber daya manusia dan logistik, serta pelaksanaan tugas dan tanggung jawab masing-masing satuan kerja.
Melalui kegiatan ini, tim audit juga mendorong agar setiap kekurangan yang ditemukan dapat menjadi bahan evaluasi dan segera ditindaklanjuti melalui langkah-langkah perbaikan yang tepat. Dengan demikian, audit tidak hanya berfokus pada pemeriksaan administrasi, tetapi juga membantu organisasi dalam mencegah terjadinya kesalahan berulang, meningkatkan kedisiplinan, serta memperkuat pengawasan dan pengendalian internal.
Polres Jayawijaya menyambut baik pelaksanaan audit tersebut sebagai kesempatan untuk berbenah dan meningkatkan kualitas kinerja secara berkelanjutan. Keterbukaan, kerja sama, dan komitmen seluruh personel menjadi bagian penting dalam mewujudkan organisasi Polri yang profesional, transparan, dan akuntabel.
Diharapkan melalui audit kinerja ini, pelaksanaan tugas kepolisian di wilayah hukum Polres Jayawijaya semakin optimal, pengelolaan organisasi semakin tertib dan bertanggung jawab, serta pelayanan kepada masyarakat dapat terus ditingkatkan. Dengan demikian, kehadiran Polri dapat semakin dirasakan oleh masyarakat sebagai pelindung, pengayom, dan pelayan masyarakat yang humanis dan dapat dipercaya.
POLISI BERSAMA MASYARAKAT
